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西能建工開展“師帶徒”半年成果匯報評議活動

2021-08-24

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本網訊 8月20日,西能建工開展了“師帶徒”半年成果匯報評議活動,旨在落實“師帶徒”考核管理工作,切實檢驗“師帶徒”培養效果,提升新入職員工崗位勝任能力和專業技術水平,加強公司人才隊伍素質的提升。公司黨委委員、紀委書記任金黔出席活動,各部門負責人和導師作為評委參加本次活動。

本次活動以PPT匯報與現場評委提問相結合的方式開展,共有12名學員參加,分別涉及了礦山、財務、地災、招投標等多個板塊,學員從半年度學習計劃完成情況、學習成果展示、學習中遇到的困難及解決措施、下一步的學習計劃四個方面進行了匯報。多名學員表示,通過此次“師帶徒”活動,不僅學會了將理論知識與實際操作相聯系。知識來源不局限于書本,更要注重工作中的經驗積累。

    任金黔對此次活動表示了肯定,并對下一步的“師帶徒”工作提出指導意見。他要求,在此類活動方式上應有更多創新,將學習類別進行分組,加快青年人才隊伍建設。同時將“師帶徒”交流活動進行常態化開展,一年至少兩次,以達到檢驗“傳幫帶”工作的效果。他寄語青年員工把握住公司提供的平臺與機會,能夠學有所獲,立足崗位出人才、出成果。(通訊員 吳晨露)